Servizio online per assunzione lavoratori domestici.
Sono lavoratori domestici coloro che prestano un’attività lavorativa continuativa per le necessità della vita familiare del datore di lavoro come ad esempio colf, assistenti familiari o baby sitter, governanti, camerieri, cuochi ecc.
Rientrano in questa categoria anche i lavoratori che prestano tali attività presso comunità religiose (conventi, seminari), presso caserme e comandi militari, nonché presso le comunità senza fini di lucro, come orfanotrofi e ricoveri per anziani, il cui fine è prevalentemente assistenziale.
Perché assumere un collaboratore domestico?
Avere un lavoratore domestico non regolarmente assunto è un rischio per le famiglie, che può comportare grosse spese in caso di contenzioso da parte del lavoratore; ci si espone all’eventualità di dover versare somme rilevanti, per contributi o parti di retribuzioni non versate. Il regolare rapporto di lavoro, inoltre, garantisce anche la famiglia in caso di abusi da parte del lavoratore.
Rientrano nel servizio le seguenti attività:
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Consulenza in fase di assunzione: livelli di inquadramento e il minimo sindacale in vigore
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Predisposizione del Contratto di Lavoro
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Svolgimento di tutte le pratiche burocratiche
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Elaborazione buste paga
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Generazione dei MAV per i contributi da pagare trimestralmente all’ INPS
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Nel caso di Colf, calcolo dei contributi da versare alla Cassa Colf
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Redazione della Certificazione Unica annuale
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Gestione del licenziamento e calcolo della quota di TFR e di tutte le competenze dovute.
Le fasi della consulenza:
- RICHIESTA DI PREVENTIVO GRATUITA, verrai ricontattato entro 24 ore lavorative da un nostro consulente.
- ACCETTA IL PREVENTIVO, in base al problema che ci verrà sottoposto, verranno comunicati i documenti da inviare e se necessario un appuntamento telefonico.
- RICEVI LA CONSULENZA, le tempistiche possono variare a seconda della complessità del caso, garantiamo un servizio tempestivo.
